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Datum 25.10.2017 - 27.10.2017
Seminarnummer 27337

Sozialrechtliche Grundlagen für die BR-Arbeit

Modul 2 - Sozialrechtliche Bestimmungen bezüglich Renten- und Krankenversicherung

Der Betriebsrat wird in seiner täglichen Arbeit zunehmend mit sozialrechtlichen Fragen konfrontiert - zum Beispiel zur Arbeitslosen- oder Rentenversicherung. Deshalb ist wichtig zu wissen: Wie hängen sozialrechtliche Bestimmungen mit dem Arbeitsverhältnis zusammen? Welche konkreten Auswirkungen haben sie?

Damit Betriebsräte ratsuchende Beschäftigte effektiv beraten können, zeigt das Seminar, wie sich Arbeits- und Sozialrecht aufeinander beziehen. Die Aufgaben und Möglichkeiten der Interessenvertretung werden praxisnah erläutert.

Themenschwerpunkte:

  • Die Rentenversicherung: Grundwissen für die Betriebsratsarbeit
  • Rentenversicherung und ergänzende Absicherung
  • Anhebung der Altersgrenzen
  • Renten wegen verminderter Erwerbstätigkeit
  •   Altersrenten und Renten wegen Todes
  • Leistungen zur Teilhabe (Rehabilitation)
  • Umgang mit Langzeitkranken
  • Rechtsschutz
  • Krankenversicherung
  • Überwachung-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats


Im ersten Modul werden die Sozialrechtlichen Bestimmungen Arbeitslosensversicherung in Bezug auf Arbeitsverhältnisse behandelt.

Modul 1: Sem. Nr.: 27336


Kosten: 585,00€ zzgl. Unterkunft und Verpflegung

Nutzen für die Praxis

Referent
Werner Ahrens, Ernst Taux, Fachreferenten

Ort
Bad Zwischenahn
Hotel Kämper

Veranstalter
AuL OL

Anmeldung

Anmeldung wahlweise postalisch/per Fax oder online:

Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Nds. Nord gGmbH | Klävemannstraße 1 | D-26122 Oldenburg | Telefon: (0441)92 49 0-0 | Fax: (0441)92 49 0-18 | oldenburg@arbeitundleben-nds.de